سأكتب وجهة نظري حول الكتاب يتحدث عن عادات سبع يقول الكاتب انهاى دورس فعالة حول تغير الشخصية
في بداية الكتاب لمحة سريعة عن العادات الفعالة المؤثرة :
المعرفة (ماذا نفعل ؟ ولماذا نفعلة )
الرغبة ( ماذا نريد)
المهارات (كيف نقوم به )
العادات الثلاثة الاولى وهي :
1- كن مبأدرا (مبادي الرؤية الشخصية )
2- ابدء والغاية في ذهنك (مبادئ القيادة الشخصية )
3- ابدء بالاهم قبل المهم (مبادئ الادارة الشخصية )
تتحدث عن امتلاك الذات
والعادات الرابعة والخامسة والسادسة هي عن النصر العام وهي :
4- تفكير المكسب/المكسب (مبادئ القيادة الاجتماعية )
5- اسع من اجل الفهم اولا ثم اسع من اجل ان يفهمك الاخرون (مبادئ تواصل التقمص العاطفى )
6- التكاتف ( مبادئ التعاون الخلاق )
العادة السابعة : اشحذ المنشار
التجدد وهذة العادة تحيط بالعادات الاخرى وتجسدها
(مبادئ التجديد الذاتي المتوازن من الداخل الى الخارج )
ايضا يذكر الكاتب تعريف الفعالية العادات السبع هي عادات فعالة وهي الداعم الاساسي للانسان كلما كنت منتجا زاد عملك واصبحت اكثر فعالية وتمكن الفعالية في التوازن اى ما أطلق علية توازن (إ/ ق إ) وترمز ( إ ) الى انتاج النتائج المرجوة وبينما ترمز (ق إ) الى معايير القدرة الانتاجية اى القدرة او الاصل.
وبذلك اكون قد ذكرت اهم النقاط التى يتحدث عنها الكتاب وانصحكم بشدة بقرأته ، الكتاب مؤلف من قبل ستفين كوفي مكون 413 صفحة من اصدار مكتبة جرير
مشاركة الصديقه
تغريد @jyvddmoon
اذ كانت هناك اي ملاحظات اتمنى تخبروني بها
ردحذفولكم الشكر
@jyvddmoon